～今できる事、今しておきたい事を立ち止まって考える～
皆さん、こんにちは。サポートセンター曙の伊丹です。
今回は私たちが取り組んでいる「ステップアップトレーニング会議」（以下ST会議）についてご紹介いたします。
明桜会には法人として「人材育成」担当部門を設けています。「ST会議」は、その中の取り組みの1つとして、「現場支援におけるリーダーシップを担う副主任の育成」を考える機能として位置付けて生まれました。
メンバーは、代表で副主任4名と主任1名でチーム構成し、（副主任として）自分たちのスキルを高めていくために何ができるか検討をしています。
また、それだけではなく、これまでの自分たちの学んできた事や実践経験の意見交換することも大切にし、日々の業務においての気づきに役立てています。
現在の活動状況としては、副主任全員にアンケートを行い、「今学びたいと感じている知識や技術」について、事業所も役割も違う副主任達に共通している課題を検証し、研修等の学びの機会の企画を具体化できるよう進行しています。
ST会議のネーミングの由来は・・・
「今よりもう少し自分達を成長させる。やらされるのではなく、やる！」という筋トレのようなイメージから取りました。
今後も、こちらのブログで活動状況など報告して参りますので、よろしくお願いします。
