みなさんこんにちは。
とうとう７月！！青空がまぶしい季節、皆様にはいかがお過ごしでしょうか。
前回は新人研修ユニットの報告をさせていただきましたが、
今回は中堅・副主任研修ユニットより活動の報告をさせていただきます。
このチームでは主に副主任・４年目以降の中堅職員を主たる対象として、
職員の活性化に向けた取り組みや、スキルアップ等の研修を実施することを目的としています。
明桜会にはたくさんの職員が働いています。
「自分たちがなりたい職員像」
「サービスの向上や利用者様の満足度につながるための方法は」
「こんなことしてみたいけど、どう実現していけばいいのか」
等、ひとつでも多く実現するための具体的な方法や考え方についてどんな方法が良いのかを検討しています。
自分が過去に受けた研修でよかったものや、これから受ける予定の研修。
受けたいと思っている研修、あったらいいなと思う研修等様々。
たくさんの課題に頭を抱える事もありますが・・・笑顔は忘れずに（＾＾）
思いや意見を出しあい、第１回の副主任向け研修の課題を検討中・・・
皆様に、今後も時々ではありますが、状況報告ができればと思います。
